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認同

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卡內基所從事的工作就是肯定與讚賞。

我們的原則、計畫及企業解決方案可讓人肯定我們在另一個人身上看到的價值,並發揮人的最大潛能。

這也是我們在卡內基的工作方式:

  • 我們具有系統化的流程,協助我們認同團隊成員的貢獻與成就。
  • 我們喜歡自己決定對於個人的肯定方式—以有創意的方式表達!
  • 我們的團隊成員從發現到許多公司及其人員的生活、職涯及成功都與我們生生相息中,獲得真正的滿足。
  • 我們的團隊成員參與用於客戶身上的世界級卡內基計畫,並依據客戶的角色量身打造計畫。

與我們共事的人都迫不及待的想要開始工作!

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