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領導力教練指南

協助員工提升績效:當員工的教練!

現今的領導者需要培養激勵團隊勝過他人的技巧 - 而這些技巧之中的關鍵就是教練。學習績效輔導程序指南》所探討之有效輔導的七個步驟;此指南係從卡內基訓練的經理人領導班發展而來

  1. 發現機會coaching_icon_ch
  2. 描繪希望的結果
  3. 建立正確的態度
  4. 提供資源
  5. 練習與技巧發展
  6. 加強進展
  7. 獎勵

協助員工提升績效,進而增進公司的績效表現!

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